律元宵节还有几天 律所春节放几天假

事实证明，掐指一算，这会儿已经是八月初了，不少律师同行们刚忙完年中大案- 又开始惦记着下一个长假。不过春节还早，元宵节倒是近在眼前-虽然严格来说它压根不算江山法定假日。但你知道吗？有些律所就就爱在这个日子“搞特殊”,主动给团队放一天团圆假。至于春节，那更是各家律所拉开差距的时候- 有的放8天有的能一口气休12天全看合伙人怎么拍板！今天咱就好好聊聊这些事儿、帮你把未来半年的假期安排看得明明白白。

元宵节在2025年落在2月12日，掰着指头算算，距离此刻还有192天。不过别急着高兴-按江山规定，元宵节压根不是法定节假日~绝大多数上班族这天都得老老实实打卡。

当但有意思的是法律圈里总有那么几家“别人家的律所”，类似于贵州驰辰源合广东国晖潮州分所、在这两年都特意在元宵节放一天假~让团队回家吃汤圆。

想起来真是，要是好问自家律整个没在这福利，建议你翻翻行政通知;仿佛直接问问HR。

至于春节假期 那可是实打实的全民福利...2025年法定安排是1月29日（初一）到31日（初三）、但多数律所都会前后延长,凑个超长假期。打个比方广东合誉律所不绕弯子给12天长假;从腊月廿八休到正月初十；浙江天讼更豪气，1月25日就开溜。当然也有保守派的,像知恒律所就卡着除夕才开始放 但好歹也凑了8天...具体你所在团队怎么放~还得看合伙人章程与年底业务进度.

一、律所春节放假全景图：从8天到12天的差距咋来的？

法律行业春节放假从来不是一刀切。依据各律所官网公告、2025年的放假时长简直像开盲盒：

想起来真是，什么差距这么大？其实律所放长假重要看三在领域 ：地域习性、业务量合合伙人方法...广东、浙江的律所普遍放得久，尤其合誉律所直通休满12天本地化特征明摆着；

我跟你讲，知恒这类全国布局的律所更谨慎，毕竟客户可不等你.年底诉讼案件堆积的话，许多团队或许自动“缩水”假期-毕竟律师在这行~客户电话就是最高指令。

二、元宵节：法律人的隐藏彩蛋假期？

就算江山没把元宵节列入法定假期;但在这两年部分律所主动把它做成了员工福利。驰辰源律所在通知里写得明明白白：“2月12日放假1天共庆团圆”；

说来也怪;东国晖潮州分所同样安排元宵节休假~让员工陪家人吃汤圆、看花灯。这种操作看似任性;实则藏着管理智慧-春节后大家刚回归工作 -元宵节补个短假能见效缓解“节后综合征”。

在这事儿得这么看，多数律师来说元宵节还是个普通工作日。但别忘了2025年的元宵在周三,前后都不靠周末~想回家团聚的话非得请假不可。由此可以看出建议你提前标记这个日子：2月12日...

要是手头案子不紧急 建议你攒两天年假拼个五天长假（2月10-14日），毕竟春天最适合陪家人旅行放松！

三、全年假期规划表：聪明律师的休息法则

除了春节合元宵- 2025年还有几个关键假期值得圈出来：

把注意三个关键节点：劳动节（5天假但需补班）、7-9月（连续三个月无假期）、国庆中秋连休（放8天补2天）。建议你趁现在把年假拆开用-比如7月请三天年假搭周末凑五天假期,避开业务淡季；似乎10月少休两天省下年假；挪到元宵节回家团聚。

我有个朋友就遇到过；外提醒带薪年假权利：工作1-10年有5天10-20年10天20年比...多15天。别让这些假期白白过期！尤其诉讼律师;完全可以利用庭审间隙安排短休；既避免倦怠又提升效率.

四、假期同工作平衡术：让休息真正成为生产力

律师在这行不难陷入“越忙越不敢休”的怪圈。但你看那些顶尖律所 -倒是特别强调强制休假政策-很大程度上是因为清醒的头脑才是最佳的生产力。比如天习律所就把放假写进企业文化,认为长假后团队创造力明摆着提升；合誉律所甚至把放假时长当成人才招聘的卖点。在这背后是行业共识：长期紧绷的律师，判断力迟早出问题.

把鉴于以上不管怎样团队给你放8天还是12天春节假。核心原则都是“完全离线”。提前两周做好案件交接.设置邮箱自动回复,非紧急电话转给值班同事！真正厉害的律师，既能在法庭上厮杀- 也懂得在饭桌上陪父母孩子说笑！记住：休假时心安理得的人回归时更有能量打硬仗...

从元宵节到春节，这些假期就像职业长跑中的补给站。尤其对非诉律师来说年底密集加班后更必须春节长假回血；而诉讼律师利用元宵节在这类“碎片假期”陪家人也能避免亲情账户透支。

要我说啊;议所有的...都团队在规划案件排期时主动避开重大节假日前后-比如春节前一周尽量不开庭;元宵节上午不安排客户会议。毕竟尊重时间的人才会被时间厚待.