什么吉日去上班最好呢 什么日子出去上班好

开工第一天谁都希望有个好彩头。选对了日子；如同给整年的工作开了个加速器，连处理邮件都带着顺风顺水的劲儿。可翻黄历挑吉日这事儿，有时候比做年终还让人纠结-既要避开生肖冲煞，又的卡准吉时还的琢磨着怎么把传统智慧同现代节奏揉在一块儿。如何解释这一现象？

根据相关研究、

老祖宗留下的老黄历里藏着不少门道，光看「开市」「纳财」这些标注还不够。去年有个做外贸的朋友,专门挑了正月初八早上七点开电脑 搞的那年客户翻了三倍；这时候逢人就念叨时辰选的妙。

说真的黄历里的「成日」最适合启动长期项目- 正如要搞年度计划的，选这天就像给计划书盖了金章；「开日」格外适合拓展新业务；那天发开发信都感觉回复率更高；「满日」更是财务部的心头好，听说有公司在这天对账 -硬是盘出了笔遗忘的***汇款！

老实说，属相这事儿可不能马虎；有个设计师属马，偏不信邪选了冲鼠的日子开工，搞的全年方法被甲方退回十二次。这时候学乖了- 每年提前查好三合六盒的日子-具体而言可参考属羊的今年要盯着兔年与猪年的好日子 开工时在西北角摆个铜葫芦 说是能吸财气。时辰也有讲究，做文创的适合选巳时开工，那会儿太阳刚爬过树梢 -灵感合着往上窜；跑工地的老哥们都爱辰时说这时候阳气足，吊车都不带晃的。

这时候年轻人玩的更花，把谐音梗都编进黄历里。去年有家创业公司专挑2月18日「易发日」挂牌,还真融到了天使轮。做直播的喜欢带8的日期、说是「发发发」的流量密码;连客服回复速度都快三分！

但需特别指出的是可别光顾着挑日子~去年有家公司全员到岗率不到60%，再好的吉日也成了摆设- 后来行政学聪明了 开工红包改成年后分批领 硬是把到岗率拉到了95%。

开工仪式早就不只是放鞭炮那么轻松！

有科技公司在每一个的。都工位贴金箔- 说是能增强「职场贵人运」；做教育的在门口摆文昌塔；新来的老师半年就评上了高级职称。

最绝的是有家餐厅- 每年开工都要在收银台埋五谷。搞的疫情三年照样门庭若市。准确地讲。实在没空搞大场面也没关系，早上泡茶时顺时针搅三圈、文档命名带个「旺」字,这些小动作照样能蹭到好运势。

千万别掉进择日的坑里。

见过有人非要在「成日」入职、搞的那个月公司架构大调整。好日子成了背锅日。还有个属龙的哥们儿、去年死磕「龙日」开工。搞的整天忙着冲太岁,年终奖反倒缩了水。老实讲黄历只是参考，关键还是看个人状态-就像打游戏选角色，属性加成再高，操作不行照样GG！

前景的择日指南估计的更;这时候已经有APP能结合生辰八字推荐时辰了。

听说有猎头公司开发了「跳槽吉日测算器」；输入行业跟着岗位能算出最佳入职窗口期.说不定那天还能定制专属黄历 具体而言可参考做销售的避开「闭日」拜访客户 程序员在「开日」更新为你,连开会时间都能精准到分钟级运势.

挑开工吉日就像给工作按了个风水罗盘。既要顺着老祖宗的智慧。也的踩着现代节奏！

那天看见同事偷偷在日历上画红圈；别笑人家信仰-说不定人家正用着两千年怎么说呢的传统文化、玩转着新时代的职场规则呢！