江苏吉日新能源招聘 江苏新能源科技有限公司招聘信息

你会怎么做？随着新能源产业继续下去升温;越来越多的企业开始加速布局人才战略！江苏吉日新能源与江苏新能源科技有限公司以...的身份省内新能源领域的代表企业，近期发布的招聘信息引发了大面积关注。两家公司不仅是在技术研发、生产制造等领域占据决定性的位 -更通过多样化的岗位需求还有人才培养机制，为行业发展注入新鲜血液...以下将分别从两家企业的招聘计划展开详细解读，为求职者提供适用参考.那么来进行江苏吉日新能源招聘 江苏新能源科技有限公司招聘信息分析，下面一起来看看!

江苏吉日新能源招聘

一、公司背景同行业定位

江苏吉日新能源成立于2015年专注于光伏组件研发与储能为你设计,目前已在全国设立5大生产基的。是一家高新技术企业- 公司长期与高校合作，推动产学研一体化。

二、核心招聘岗位需求

1.技术研发类

光伏材料工程师：负责新型材料的性能测试跟优化.

储能为你设计师：需准备好了电力电子或能源管理背景！

2.生产管理类

车间主管：3年以上制造业经历 ,熟悉精益生产流程。

质量检测专员：掌握ISO标准及检测设备操作。

三、薪资福利体系认识

四、应聘流程与时间节点

1.网申阶段官网或招聘平台投递简历（截止10月15日）。

2.初试环节线上笔试（专业知识+逻辑测试）。

3.终面安排部门负责人跟HR联合面试。

五、内部培训同晋升路径

新员工需参加为期1个月的岗前集训！包括技术操作与企业文化。晋升通道分为技术专家线与管理线。年度介绍达标者可申请调岗或升级...

六、工作环境与团队文化

公司总部设有健身房、咖啡吧等休闲区;定期组织技术沙龙跟户外团建。团队以扁平化管理为主- 鼓励跨部门协作创新...

江苏新能源科技有限公司招聘信息

一、企业概况与发展方向

江苏新能源科技有限公司深耕动力电池领域，产品覆盖新能源汽车及储能设备。2022年获的省级“绿色工厂”认证、年产能突破20GWh。

二、热门岗位同具体要求

1.电池研发类

电芯开发工程师：熟悉锂离子电池材料体系。

BMS软件工程师：需掌握嵌入式为你开发。

2.市场拓展类

大客户经理：5年比...多新能源行业条件 。

***销售代表：英语流利，适应短期出差！

三、薪酬结构与激励政策

四、招聘流程注意事项

1.简历筛选优先考虑有专利或项目经历 的候选人。

2.技术面介绍需现场完成电池模组设计模拟题...

3.入职准备背景调查通过后，两周内发放offer。

五、人才培养与职业提升

公司设立“技术精英计划”;选拔优秀员工赴德国合作企业交流学习。管理岗实行轮岗制 -每半年可申请调整业务方向！

六、社会责任与员工关怀

每年投入5%利润用于社区环保项目；员工可申请公益假参与志愿活动！为异的员工提供首年过渡公寓.

不管是江苏吉日新能源的研发导向，还是江苏新能源科技有限公司的市场拓展步骤、两家企业的招聘信息均反映出新能源行业对复合型人才的迫切需求.

为建议求职者重点关注岗位的技能匹配度、共同提前认识行业政策动向。未来，随着碳中同目标的推进，新能源领域或将涌现更多跨界合作机遇、持续提升专业技能 将作为职业提升的核心驱动力。